Los líderes inteligentes contratan a la comunidad militar

Autores: Lee Kirby y Dra. Destinee Prete

No se puede juzgar un libro por su portada, pero muy a menudo los empleadores civiles intentan juzgar a la comunidad militar por todo tipo de percepciones inexactas. Muchos miembros utilizan las mismas premisas falsas cuando buscan nuevas carreras. Aunque bien intencionado, un error común es tratar de juzgar a un veterano por su especialidad militar (Especialidad ocupacional militar (MOS), Código de especialidad de la Fuerza Aérea (AFSC), Calificación). Si bien este código ocupacional era relevante para sus posiciones y rangos específicos en el ejército, la traducción cruzada de estos códigos ocupacionales no está completamente correlacionada con la fuerza laboral civil porque es miope en sus conclusiones. Con las mejores intenciones, se dedicó mucho trabajo a desarrollar herramientas fáciles de usar para hacer referencias cruzadas entre especialidades militares y ocupaciones civiles. Puedes encontrarlos fácilmente con una búsqueda en Internet; la idea era que sería fácil de usar y práctico para guiar a los veteranos y a los empleadores. Desafortunadamente, eso no ocurrió. La mayoría de las veces, el veterano se equivoca por un camino estrecho y los conjuntos de herramientas no consideran todas las tareas de apoyo y las competencias de seguimiento que exhiben nuestras comunidades conectadas con el ejército, incluidos los miembros del servicio en transición, los veteranos y los cónyuges de militares. Las herramientas no consideran algunas de las características más valiosas de la comunidad militar, que, por nombrar solo algunas, son el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la planificación y la adaptabilidad. Estas son habilidades fundamentales y las tareas de apoyo en esas especialidades, como el mantenimiento de equipos, la gestión de proyectos y la gestión de operaciones, se transfieren fácilmente a funciones civiles, pero se pasan por alto.

At Salute Mission Critical, nos esforzamos en educar al sector civil para mirar más allá de la especialidad. También necesitamos que los veteranos entiendan que el valor de su experiencia va más allá de su especialidad. Además, We2AreVets, una organización sin fines de lucro enfocada en el honor, el empoderamiento y el reconocimiento de las mujeres veteranas tiene la misión de atraer a más mujeres veteranas a campos que a menudo están subrepresentados. Las mujeres veteranas se encuentran entre nuestro grupo demográfico de veteranos de más rápido crecimiento y se prevé que dupliquen su tamaño durante la próxima década. Aun así, todavía están subempleados y subrepresentados en todos los campos e industrias. Juntos, Salute Mission Critical y We2AreVets tienen como objetivo colaborar, construir asociaciones fundacionales y poder lograr que más veteranos, cónyuges de militares y mujeres veteranas accedan a trabajos de misión crítica.

Veamos algunos ejemplos y cómo se aplica a todas las ramas.

Si es un veterano y sirvió en la Infantería, cocina o es especialista en purificación de agua y usa el traductor MOS, encontrará un trabajo, pero dudo que encuentre una carrera que eventualmente lo lleve a la oficina ejecutiva principal de una empresa. . Ha sido equipado con algo más que un código técnico, ha sido entrenado y habilidoso en formas que a menudo no se capturan en la fuerza laboral civil, pero que, sin embargo, son muy buscadas. Si es cónyuge de un militar, ha desarrollado habilidades como consecuencia natural que son valiosas en el sector civil y van más allá de cualquier educación y experiencia que pueda haber acumulado. ¿Sabía que con las habilidades que ha adquirido en sus experiencias militares, puede tener una carrera en la industria del centro de datos? Las carreras en este campo no solo son gratificantes, sino que también pueden ser satisfactorias financiera y profesionalmente, especialmente si disfruta aprendiendo y creciendo en una carrera que es la base subyacente de la conectividad en todo el mundo. En la industria de los centros de datos, las oportunidades profesionales son infinitas. Algunas opciones de trabajo incluyen:

• Jefe de proyecto
• Técnico de centro de datos
• Construcción
• Recursos Humanos
• Seguridad
• Operaciones de negocios
• Operaciones tecnicas
• Desarrollo de la Fuerza Laboral
• Servicio al Cliente
• Salud y Seguridad en el Hogar
• certificados
• Manager

Infraestructura digital es una colección de ubicaciones de centros de datos que brindan servicios electrónicos a personas y máquinas. Los centros de datos son ubicaciones inmobiliarias que albergan equipos de TI para procesar, almacenar y transmitir datos. Por lo tanto, cada aplicación que usa en su teléfono usa una matriz de centros de datos para responderle y hay miles de vacantes vacantes en la industria que son perfectas para veteranos y cónyuges de militares que disfrutan de una industria que cambia y crece rápidamente que es la base. del nuevo mundo digital.

Si estuvieras en la Infantería

Si confía en un traductor de MOS, se lo dirigirá hacia trabajos de tipo almacén genéricos o centrados en la seguridad. Considere que para moverse, disparar y comunicarse en la Infantería, debe mantener su vehículo, sistema de comunicación y sistemas de armas. Sigue los controles y servicios de mantenimiento preventivo (PMCS) de forma rutinaria para asegurarse de que lo está haciendo correctamente y según el programa recomendado. Cuando lee la descripción del trabajo para los técnicos del centro de datos, ve las mismas habilidades; simplemente diferentes equipos. Puedes ser entrenado aplicar el mismo mantenimiento disciplinado y habilidades a los equipos del centro de datos. Sin embargo, no es solo la infantería porque estas habilidades son compartidas por todos los soldados, marineros, aviadores e infantes de marina que han realizado las mismas funciones de apoyo, especialmente los oficiales alistados y suboficiales anteriores.

Si fueras un cocinero militar

Si confía en un traductor de MOS, se lo dirigirá hacia los servicios de alimentos y si eso es lo que quiere hacer, eso es genial. Sin embargo, si miras más allá de la especialidad, verás a una persona que tiene que planificar para alimentar a cientos de personas tres veces al día, en todo tipo de entornos (sala de comidas en la parte trasera de un camión) y cumplir con estrictas normas de salud y seguridad. estándares Las habilidades requeridas para planificar y ejecutar estas operaciones son exactamente las habilidades necesarias en el sector tecnológico para ser un gerente de proyecto. Puedes ser entrenado para aplicar las mismas habilidades a proyectos en la industria del centro de datos. Sin embargo, no son solo los cocineros porque estas habilidades son compartidas por todos los suboficiales y oficiales que planifican y ejecutan operaciones complejas.

A una mujer veterana

Cuando la mayoría de la gente piensa en los centros de datos y las tareas asociadas, las mujeres veteranas no suelen ser el primer grupo demográfico que les viene a la mente. Pero la verdadera pregunta es ¿por qué no? Las mujeres veteranas, junto con sus homólogos masculinos, son algunos de los grupos de talentos más hábiles, equipados y sin explotar que existen en nuestra comunidad de veteranos. Sus experiencias militares valen la pena y deben mostrarse en oportunidades en la fuerza laboral civil. Las estadísticas muestran que muchas mujeres veteranas luchan por promocionarse en la forma en que el mundo corporativo valora y muchas ni siquiera se identifican a sí mismas como veteranas debido a los desafíos que enfrentan. Considere la industria del centro de datos, específicamente los trabajos de misión crítica, considérese a sí mismo, junto con otros veteranos, como los candidatos más calificados. Su servicio es valorado y reconocido. Muchos de ustedes han hecho malabares con múltiples roles dentro y fuera del uniforme. Sus habilidades para ser adaptable, flexible y parte de un equipo son realmente inigualables. Puede recibir capacitación para ser parte de un equipo de centro de datos que puede aprovechar las habilidades y la experiencia en las que es mejor.

Si trabajó fuera del hogar, conoce los desafíos de mantener una carrera dentro de una profesión determinada durante múltiples reubicaciones geográficas. Su capacidad para adaptarse e integrarse en un entorno y una cultura es una fortaleza que los empleadores inteligentes valoran. A medida que crece en su carrera, puede adaptarse fácilmente a nuevas asignaciones y promociones, aprovechando su experiencia para el beneficio de todos. Supongamos que no trabajaste fuera de casa. En ese caso, eso sigue siendo positivo porque todos los cónyuges de militares han dominado habilidades que son valiosas y han aprendido rápidamente los elementos fundamentales para tomar decisiones rápidas con precisión militar, trabajar arduamente sin perder el enfoque debido a la presión externa, planificar posibles interrupciones futuras y girando en tiempos de necesidad. Cada vez que su cónyuge se movilizaba, tenía que hacer un plan de un año que se anidaba dentro de un plan de por vida si ocurría lo peor y su cónyuge no regresaba. Durante el despliegue, los cónyuges asumieron toda la responsabilidad y administraron el hogar con un presupuesto limitado. Después del despliegue, su cónyuge volvió a la transición a la sociedad y restableció la normalidad. Esta experiencia perfeccionó sus habilidades de planificación de contingencias, gestión de proyectos y gestión de operaciones. Por ejemplo, más de la mitad de todos los proyectos de TI fallan y el número que supera el presupuesto es aún peor. En ese escenario, los cónyuges militares encajan naturalmente en una industria que necesita este tipo de liderazgo. Aporta una riqueza de experiencia que cualquier empleador que desee planificar y ejecutar proyectos/operaciones con precisión militar puede aprovechar de inmediato.

Comience una carrera gratificante en tecnología

Una carrera gratificante puede comenzar como técnico y crecer en el sector de la tecnología a través de una carrera a los niveles más altos. No se requieren títulos universitarios para tener una carrera gratificante en la industria del centro de datos. Tanto los veteranos como los cónyuges de militares han tenido que adaptarse y operar de una manera que ha impulsado el éxito de la misión en circunstancias extremas con emociones intensas. Estas fortalezas a menudo se pasan por alto, pero se necesitan en los centros de datos para proporcionar una fórmula exitosa para el crecimiento profesional y las oportunidades. Mire más allá de su MOS y aplique toda su experiencia a su búsqueda de carrera. Conócete a ti mismo y qué te gustaría hacer porque tus habilidades te permitirán hacer mucho más de lo que crees y mucho más de lo que ofrece cualquier herramienta de traducción. Si usted o su cónyuge sirven o han servido en las fuerzas armadas y están buscando llevar su carrera al siguiente nivel, consulte nuestra bolsa de trabajo. Ya sea que no tenga experiencia en centros de datos o sea un experto experimentado, tiene una trayectoria profesional en Salute. Nuestra gama de ofertas de servicios permite que los miembros del equipo júnior se expongan a múltiples trayectorias profesionales en centros de datos. Mientras entrena junto a técnicos experimentados y aumenta sus conjuntos de conocimientos, tiene la capacidad de desarrollar su propio viaje. Correo electrónico reclutamiento@saluteinc.com con cualquier pregunta que pueda tener sobre el proceso. Además, si desea obtener más información sobre la industria en general, consulte algunos recursos para ver si la industria es adecuada para usted.