Hace diez años, Jason y yo tuvimos una visión: queríamos resolver dos problemas importantes: el subempleo entre los veteranos militares y una crisis de talento en el centro de datos. Vimos la brecha como una oportunidad para abordar ambos problemas de una sola vez. A partir de ahí, analizamos el mercado y determinamos que se necesitaba un nuevo modelo de servicio para operar centros de datos más eficientes a nivel mundial. Con esos objetivos en mente, Salute Mission Critical nació.
Yo, por mi parte, estoy muy orgulloso del equipo porque han logrado el éxito en muchos niveles. Nuestra misión de servir a todos los miembros de la comunidad militar ha sido un logro enorme. La industria de la infraestructura digital está cosechando los frutos de la disciplina y la integridad arraigadas durante su tiempo de servicio militar. Como resultado de nuestro progreso, hemos apoyado a la comunidad militar al capacitar y desarrollar carreras profesionales para más de 3,500 miembros de la comunidad militar en la última década. Este número continuará aumentando rápidamente y generará resultados aún más sobresalientes.
El cambio de la industria de la infraestructura digital
Nuestro modelo de servicios ha revolucionado los métodos heredados de operar centros de datos con una solución centrada en la tecnología que impulsa la eficiencia en el consumo y los requisitos de personal. La rápida adopción por parte de la industria demuestra el valor y genera resultados en toda la industria con menos consumo, costos y riesgos. Nuestra industria está creciendo y cambiando rápidamente, y ese entorno es un ajuste natural para la comunidad militar, que continuamente se ha adaptado y superado los problemas más complejos en situaciones extremas. La industria ahora se da cuenta del tremendo valor de la comunidad militar, razón por la cual somos un equipo fuerte de más de 950 que brinda apoyo a 102 países desde 11 oficinas globales.
Hemos creado un equipo de líderes servidores apasionados y un ecosistema que trasciende las barreras típicas de las empresas y trabajamos juntos por el bien de la comunidad militar y nuestra industria. Socios como Los masones de la infraestructura también han apoyado nuestra misión a lo largo del camino al crear conciencia sobre la industria dentro de la comunidad militar, promover programas de capacitación y transición y encabezar una coalición para reducir las emisiones de carbono dentro de la industria de la infraestructura digital. Estamos felices de ser miembros de la Acuerdo Climático y esperamos colaborar con los líderes de la industria para reducir nuestro impacto ambiental.
Crecimiento a través de adquisiciones
2022 fue un año monumental a medida que aumentamos la huella de la empresa. Adquirimos AMS Helix, un proveedor de soluciones de infraestructura digital con sede en el Reino Unido que ofrece servicios de gestión de proyectos, consultoría y sostenibilidad a clientes de centros de datos, telecomunicaciones y de borde en toda EMEA. Además, adquirimos Iconicx Critical Solutions, un proveedor de servicios de puesta en servicio, control de calidad, pruebas y consultoría reconocido en la industria para centros de datos y entornos de misión crítica. Estas adquisiciones han mejorado nuestra capacidad para dar forma al futuro de la industria al contribuir a nuestro plan de crecimiento con la supervisión de líderes de renombre.
Mirando hacia 2023 y más allá
Con los avances en tecnología y sustentabilidad, continuaremos innovando y desarrollando agresivamente formas de mejorar nuestros procesos, impulsar una mayor eficiencia y garantizar la sustentabilidad ambiental. Como proveedor de servicios profesionales habilitados para la tecnología, mejoraremos nuestras ofertas con nueva tecnología innovadora, aumentaremos nuestra huella global y reduciremos nuestra huella de carbono.
Ahora, hemos resuelto el problema de escasez de personal con un programa efectivo de desarrollo de la fuerza laboral que hemos compartido con la industria. Continuaremos compartiendo las mejores prácticas para que aquellos que entienden el valor de la comunidad militar puedan cumplir con sus requisitos de personal mediante la implementación de un programa efectivo de desarrollo de la fuerza laboral.
Estoy emocionado por lo que depara el futuro porque, para 2025, tendremos más de 2000 empleados y ayudaremos a otros 5,000 miembros de la comunidad militar a hacer la transición a nuestra industria. Esto se debe a que nuestro modelo de servicios brinda mayor valor e impulsa nuestra misión para lograr nuestra visión.
Gracias a quienes apoyaron nuestros esfuerzos y nos permitieron demostrar que, desde la infantería hasta los submarinos, existe una industria en la que los veteranos pueden prosperar.