Por Lee Kirby, cofundador y presidente de Salute Mission Critical
Estoy muy agradecido con todos los que ayudaron a hacer de 2014 un año sobresaliente para Salute. Duplicamos nuestro tamaño y superamos nuestros objetivos. A pesar de lo grandiosos que son estos logros, la verdadera recompensa provino del impacto que hemos tenido en las vidas de muchos veteranos al brindar soluciones de calidad a la industria de los centros de datos. Cuando se considera que aproximadamente el 11% de los veteranos que contratamos este año vivían en refugios para personas sin hogar, comienza a asimilarse. Estas personas ahora pueden mantenerse y crecer en una industria que encaja perfectamente con los valores que aportan los veteranos. a cualquier trabajo (por ejemplo, disciplina). A medida que comenzamos el 2015, nuestra práctica de mantenimiento de baterías continúa creciendo y estamos en las etapas iniciales del Salute Programa de pasantías que permitirá a las empresas cerrar la brecha del requisito de experiencia de los primeros dos años aprovechando Saluteexclusivo programa de capacitación e incorporación. Al final del contrato de pasante de dos años, los candidatos seleccionados son contratados por la empresa como un técnico de centro de datos totalmente calificado que ya tendrá un conocimiento profundo de su entorno. Esta será una estrategia ganadora para muchas empresas que experimentan escasez de personal y ayudará a la industria en su conjunto. Espero poder actualizarlos el próximo trimestre.