“Ver a alguien perseguir sus sueños o asumir un nuevo rol de crecimiento y hacer el trabajo es emocionante para mí. Desempeñar un papel para guiarlos de forma suave o más activa es la mejor parte de mi jornada laboral”.
¿Qué es el Salute Comunidad militar?
La Salute Comunidad es una cohorte única de veteranos y la comunidad militar que sirven como ejemplos del valor que sus experiencias aportan a nuestra industria. La Comunidad Militar apoya Salutey se esfuerza por lograr nuestra visión compartida de proporcionar a los veteranos y a los cónyuges de militares oportunidades profesionales en la industria de los centros de datos. Estamos orgullosos de la comunidad militar por retribuir a otros miembros que buscan iniciar carreras en esta industria.
Lee Kirby, Salute El cofundador y coronel retirado del ejército entrevistó al miembro de la comunidad militar Jeff Cross, vicepresidente y líder de desarrollo empresarial del sector tecnológico en HDR y veterano de la reserva de la Marina de los EE. UU.
Antes de profundizar, a nuestros lectores les encantaría conocerte un poco. ¿Puedes contarnos un poco sobre la “historia de fondo” de tu infancia?
Pasé mis años de formación en Wasco, un pequeño pueblo ubicado en el Valle de San Joaquín de California. Criado por padres jóvenes con el apoyo de mis abuelos, rápidamente me di cuenta de que seguir una carrera en el trabajo agrícola no era mi aspiración. En cambio, puse mi mirada en la educación superior. Para financiar mis estudios en Tecnología Industrial – Manufactura – Electricidad y Electrónica en Cal State Fresno, me uní a la Reserva Naval en Fresno durante mi primer año. Esta decisión sentó las bases de mi viaje hacia la industria de los centros de datos, que comenzó en 2003 con una empresa de arquitectura e ingeniería que abarcaba varios mercados.
¿Y qué vas a hacer hoy?
Soy líder en HDR y superviso las relaciones con los principales clientes dentro del sector de centros de datos. Mis responsabilidades incluyen el desarrollo de proyectos y el fomento de asociaciones para facilitar nuestros objetivos.
¿Puede contarnos un poco sobre su formación militar?
Me alisté en la Reserva Naval de Estados Unidos en 1985, donde dediqué ocho años de servicio. En particular, estuve destinado en Naval WEAPSTA Concord, CA, durante la Tormenta del Desierto/Shield, gestionando una tripulación de tren responsable del transporte de municiones. Después de mi servicio activo, hice la transición a la fabricación de equipos y ventas internacionales hasta 2001.
¿Tiene alguna historia memorable de su carrera militar que le haya enseñado lecciones valiosas?
Al crecer en una comunidad rural, mi exposición a diversas culturas fue limitada. Sin embargo, mi tiempo en la Marina rompió esas barreras. Interactuar con hombres y mujeres militares de todo el país y el mundo amplió mi comprensión de las personas. Esa diversidad me ha convertido en un mejor ser humano, padre y empleado. Aprendí a nunca juzgar un libro por su portada, a estar abierto a todos y a aprender de todos.
¿Cree que su experiencia en el ejército le ayudó a prepararse para los negocios o el liderazgo?
Sin duda, el espíritu de “dedicación al deber” inculcado en el ejército resuena en mis prácticas comerciales. Cumplir objetivos y resolver problemas con un compromiso inquebrantable son primordiales, rasgos cultivados durante mi servicio que son integrales para un liderazgo eficaz en cualquier ámbito.
¿Hay alguien a quien estés particularmente agradecido por ayudarte a llegar donde estás hoy?
Alejandro G Morales, mi profesor de español de la escuela secundaria y veterano de Vietnam y Tormenta del Desierto/Shield, jugó un papel fundamental en mi vida. Su apoyo y tutoría inquebrantables, similares a los de un miembro de la familia, han sido fundamentales para dar forma a mi viaje.
¿Por qué es tan importante para usted ayudar a la comunidad militar y a los veteranos a ingresar a esta industria?
Creo que muchas veces los veteranos luchan por encontrar su camino en la industria en general porque no existen SOP/MOP precisos que los guíen en muchos trabajos y roles en la industria privada. Los veteranos más técnicos pueden necesitar un amigo o un campeón que les ayude a asimilarse o un amigo que les haga preguntas. Ver a alguien perseguir sus sueños o asumir un nuevo rol de crecimiento y hacer el trabajo es emocionante para mí. Desempeñar un papel para guiarlos de forma suave o más activa es la mejor parte de mi jornada laboral.
Si pudieras inspirar un movimiento, ¿cuál sería?
Amabilidad: es gratis, te hace sentir genial y todos lo apreciamos. Creo que compartir y demostrar bondad es la mejor manera de influir en la positividad y reducir algo de lo que hemos perdido.